『鳥取県男女共同参画推進企業』に認定されました

【三協グループの取組】
育児・介護休業を取得しやすく、安心して職場復帰できる環境整備の推進
育児・介護休業期間中の代替要員確保
出産、育児、子育ての為の休暇、早退等の許可承認
ハラスメント防止の為の相談窓口の設置
長時間労働の削減と年次有給休暇の取得率向上による、従業員全員が働いやすい環境整備の推進
公正採用選考人権啓発推進のもと、公正な採用の実施

以上の取組により、男女がともに働きやすい職場環境作りを目指します